Me lastimé—¿Por qué mi empleador no esta pagando las facturas médicas?

Una lesión en el trabajo le puede dar un montón de que preocuparse, por lo que es aún más estresante cuando usted tiene que preocuparse por que se pagen las facturas. Si usted ha recivido una gran factura que usted cree que su empresa debería haber cubierto a través de la compensación de trabajadores, es muy probable que usted este preguntándose por qué no están pagando las facturas médicas.

Está su empleador obligado a pagar sus cuentas médicas?

Como parte de la demanda de la Compensación de Trabajadores de Illinois, su empleador debe pagar los gastos médicos incurridos como resultado de su lesión de trabajo. No pueden simplemente negar el pago, aunque tienen derecho a impugnar ciertos cargos. Si no hay ningún pago realizado, o hay un problema con el empleador (no lleva seguro, o desalentan a empleados para que no presenten una reclamación, o simplemente un error), o un problema con el reclamo de compensación para trabajadores. Y si su empleador insiste en que no tienen (o deben tener) seguro de compensación de los trabajadores, algo está mal.

Presento su empleador una reclamación de Compensación de Trabajadores?

Independientemente de si su empleador está pagando sus cuentas médicas, podrian o no  presentar una reclamación de la compensación de los trabajadores oficial con el estado de Illinois. Su primera responsabilidad es informarle a su supervisor de la lesion de inmediato para que pueda ser documentada. Pero un informe de accidente interno tampoco es necesariamente una indicación de que una reclamación adecuada ha sido enviada. Verifique que su empleador ha presentado una reclamación, y busqué un abogado de compensación de trabajadores de Illinois con experiencia si necesita ayuda. Hay una serie de razones por las cuales un empleador puede tratar de no pagar el reclamo de compensación para los trabajadores, y es importante entender lo que puede hacer para que usted reciba los beneficios que le corresponden.

¿Tiene mi empleador Seguro de Compensación de Trabajadores?

Si usted no está recibiendo la información o la compensación que necesita, usted puede preguntarse si su empleador incluso tiene seguro de compensación laboral. La Comisión de Compensación Laboral de Illinois explica,

“Por ley, los empleadores deben publicar aviso de compensación a los trabajadores completados en un lugar visible en cada lugar de trabajo. Usted tiene derecho a conocer esta información. Si usted no ve este aviso, por favor póngase en contacto con nosotros (312 / 814-6611).”

Si usted no ve aviso de compensación de trabajadores en su trabajo (o incluso si lo hace, y todavía se está preguntando), puede buscar en el sitio web del IWCC por su empleador para ver si están en acuerdo con la ley.

La presentación de un reclamo de compensación de trabajadores de Illinois puede ser complicada, por lo que vale la pena tener un abogado con experiencia en compensación de trabajadores a su lado. Póngase en contacto con nosotros o llámenos al 773-522-7000 para una consulta gratuita.

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